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公司开展2016年新员工入职培训

作者:张雨微来源:人力资源部 浏览次数: 日期:2016年7月16日 15:13

为了帮助新员工了解企业文化,快速融入公司团队, 7月14日至7月15日公司举办了为期两天的新员工入职培训。

7月14日上午,新员工入职培训在培训室拉开帷幕,培训内容主要涉及了新员工职业心态、公司管理制度、科技创新、安全生产知识、企业文化及执行力等方面内容。

本次培训特别增加了“新老员工沟通交流会”这一环节。7月15日下午,在公司会议室,新老员工齐聚一堂,以茶话会的形式,座谈交流。新员工逐一进行了自我介绍,老员工代表与新员工真诚交流分享了进入中核岩土以来的经验和感悟。双方各取所长,精彩的对话赢来了阵阵掌声和欢笑。

座谈会最后,党委书记、总经理于旭东代表公司对新员工的加入表示了热烈欢迎,并要求各部门及单位务必关注新员工的培养和发展。他提出三点希望:一是希望新员工能够珍惜机会,适应环境,融入团队。在公司“十三五”规划和“一主两翼”的发展目标下,要抓住发展机会,顺势而为,学会尊重、合作,并遵守组织纪律,懂得包容,尽快融入团队。二是希望新员工能够敬业爱岗,把自己做的有价值。要加深对岗位的认识,敬畏岗位,在岗位上实现自己的价值。三是希望新员工加强学习,善于总结。学习能力就是个人的竞争力,新员工不仅要向老员工学习,向书本学习,还要向自己的经验和教训学习。

最后于旭东寄语新员工,非常期待两三年之后,能够看到在工作岗位上成长起来的新的优秀技术骨干,管理标兵。

通过两天的入职培训,新员工对公司有了更加全面的了解和认识,也对怎样成为优秀的“中核岩土人”有了更加深入的思考和体会。中核岩土正在进入快速发展期,公司的提质增效离不开全员的不断奋斗和不懈努力。中核岩土新人将以崭新的面貌,高涨的热情,走向各个工作岗位,为中核岩土注入强劲的新鲜血液。

此次培训邀请了公司部分领导及相关部门负责人进行授课,共培训新员工18人。

(本次培训讲师分别为:中核岩土副总经理尹富强、副总会计师苏宝华、副总工程师毕理毅、综合管理部主任吴和平、人力资源部主任黎抒耀、安全生产部经理王卫平、科技研发中心副经理何梦)

所属类别: 公司新闻

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