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中核岩土2016年度党建工作要求

作者:孙景辉来源:综合管理部 浏览次数: 日期:2016年9月2日 16:12

根据集团公司党建工作的总体要求和工作部署,结合公司自身的实际情况,公司2016年党建工作的总体要求是:

深入学习贯彻集团公司党建工作会议精神,以作风建设为主线,以建立和落实党建工作责任制为抓手,以公司中层及以上领导干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设为重点,围绕团结向上,努力进取这一总方向,坚持目标导向与问题导向相结合、重点突破与整体推进相统一,统筹推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设各项工作,不断提高党委的政治核心和领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为确保公司全年工作任务目标的完成提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一、深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和集团公司党建工作会议精神

把学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和集团公司党建工作会议精神作为干事创业的第一需要,要重点加强习近平总书记“四个全面”重大战略思想和系列重要讲话“企业篇”的学习运用,以理论上的清醒保持政治上的坚定,高度重视抓好党员干部“忠诚度”的培育,从提升学习教育的针对性实效性入手,引导大家把表态与行动、网上与网下、人前与人后真正统一起来,不断打牢党员干部听党话、跟党走的思想政治根基。坚持从政治和全局的高度观察、分析和处理问题,始终把握好企业建设发展的正确方向。

组织党员、干部认真学习贯彻党章,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,牢固树立党的观念,始终做到党性坚强、党纪严明,严守政治纪律和政治规矩。严格落实“三会一课”制度,公司在去年制订并发布了“三会一课”制度,各支部也开展了一些工作,但力度不够,作用也不明显,今年一定要严格落实“三会一课”制度,“三会一课”制度是党员和党员领导学习和参与党内生活的重要载体,而党内生活是党性锻炼的重要途径,公司各级领导干部要带头落实“三会一课”制度,带头开展批评与自我批评,带头纠正和解决存在的问题。要敬畏法纪,知法、守法、畏法,无论任何时候都不能触碰“红线”;要敬畏权力,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权;要敬畏组织,自觉维护组织权威,主动接受组织监督。要坚持政治立场,做到在党言党,在党为党,始终与集团党组保持方向一致、行动一致、声音一致,做到对党绝对忠诚。

二、以“两学一做”学习教育为牵引,持续巩固作风建设成果

所谓“两学一做”就是“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是党中央的决定,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。我们要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

要把公司的“两学一做”工作和“四风”整治回头看相结合、和“三严三实”专题教育相结合。2013年公司的“四风”整治只是聚集在领导班子层面,没有深入到部门和二级单位,公司2月26日发布的《郑州中核岩土工程有限公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》就延伸到了中层副职以上人员;公司的“三严三实”专题教育工作虽然也涉及到了部分中层干部,但没有深入,中层干部只是受了教育而已,没有深入开展自查自纠和整改工作,“三严三实”专题教育工作不是一项活动,而是党委的一项长期工作。公司党委下一步要加强部署,深入开展“三严三实”专题教育工作,主要是有两个方面的考虑,一是要防止领导班子产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉了的错误思想。领导班子个人在民主生活会上个人查摆出来的问题和在相互批评中提出的问题,有没有逐项研究、认真反思、剖析根源?有没有细化整改措施?一定要落实;对班子集体存在的问题,有没有研究制定整改工作整体方案?班子成员有没有结合分工、主动认领、主动担责、主动整改?长效工作机制是否完善?一定要落实到位、见到成效,决不能虎头蛇尾。二是要在公司中层及总助级领导中深入开展“三严三实”专题教育工作,把自己摆进去,把党员干部的身份摆进去,让大家从党性修养角度,去认领问题,去深思、去反醒,以问题为导向,聚焦问题,解决问题,做到敬畏法纪、敬畏权力、敬畏组织,切实转变工作作风与思想作风,做一个合格的共产党员!

三、着力完善党建工作责任制,切实把管党治党责任落到实处

一要明确党建工作责任主体。公司党委是党建工作的责任主体,要把抓党建作为主业主责,公司去年选举产生了第一届党委会,党委成员也有明确的分工,既要认真履行自身的职责,做好以上率下、以身作则工作,又要以责任传导压力、以压力推动基层支部各项工作的有效落实。党委要定期召开会议,认真研究党建工作,研究领导人员管理、反腐倡廉、基层党组织建设等。党委书记是党建工作第一责任人,要在其位谋其政,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,既要挂帅又要出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,班子其他成员也要抓好分管领域党建工作,履行好“一岗双责”,是直接责任,并把压力传下去,一级抓一级、层层抓落实,党员要履行好律己责任。

二要加大党务干部培训力度。做好基层党建工作,离不开一支高素质的党建工作骨干力量,客观来说,公司的党建工作基础差、能力不足的问题非常突出,党务干部基本上都是兼职的,既要干业务,又要抓党建,造成对党建工作驾驭能力不足,下一步公司要加大培训力度,丰富培训方式,提高培训要求,促进公司党务干部在知识结构上由“单一型”向“复合型”转变,在能力上由“经验型”向“创新型”转变,在本职工作中由“粗通型”向“专家型”转变,要积极参加集团公司和省国防科工局等上级部门组织的党务干部等培训,要通过培训提高党务干部的综合素质和能力。

三是要认真落实党委议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委委员集体讨论,做出决定;党委委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用,最大限度地提高领导班子的整体效能。

四是要建立并落实民主生活会制度。保证领导干部民主生活会的规范、高效,加强组织准备工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,不断提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党委委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

五要建立党建工作考评办法。没有考核,责任就难以落实,在建立党建责任制基础上,参照集团公司党建工作考核评价办法,制定公司党建工作考核评价办法,形成“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用看党建”的党建工作考评体系,要建立与完善民主评议党员、民主评议党员干部制度,逐步完善党建考评体系。

六要加强舆论宣传教育工作。宣传到广大党员,宣传到职工群众,党员带动职工群众,逐步建立积极向上,共同价值取向的企业文化,创造团结和谐的工作环境;加强对群团工作的领导,不断提升群团工作科学化水平,促进公司民主管理、科学管理的进一步发展,充分调动广大员工,特别是广大青年员工的工作主动性和创造性,为早日实现科技创新企业目标提供源动力。

四、立足固强补弱整体提高,努力规范创新党建工作

党的建设重点在基层,难点在基层,活力源泉也在基层,抓好党建工作必须注意强化基层、打牢根基、夯实基础。前面也提到,我们公司的党建工作非常弱,我们去年成立了公司党委,各支部也召开支部大会,选举产生了新的支委,公司也颁发了“三会一课”管理制度,但各支部的工作开展还差强人意,党内政治生活还谈不到规范不规范、严肃不严肃的问题,还停留在有没有问题上,这种状况一定要得到改变,公司党委成员要结合好工作联系点,积极推动基层党组织建设和各项工作的整体提高。

一是要抓好组织建设。应该说,公司的组织建设是基本到位的,关键是基层党组织未能很好地发挥战斗堡垒作用,有的甚至是形同虚设,党委和支部书记都有失职之处,今年要加强整顿软弱涣散的基层党组织,要对部分不认真履行职责的支部书记给予约谈、诫勉谈话、甚至是免职处理,切实解决基层党建工作薄弱问题。

二是要抓好党员队伍建设。要按照中央要求,扎实开展“两学一做”学习教育。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、 群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格落实“三会一课”制度,积极开展党员民主评议工作,认真做好发展党员和党员管理工作,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把骨干党员输送到重要岗位,发挥党员示范带动作用,让党员成为企业最优秀的人力资源。要重视党务干部的培养使用,加强党务干部的交流轮岗力度,注意选拔经营管理骨干充实党务工作岗位,多岗位锻炼干部,解决党建工作与经营管理“两张皮”问题。

三是要抓好工作活力。要鼓励基层创新创造,推动基层党建工作在探索中前进,在创新中发展,今年年初公司创建的“岩土核动力”微信就是很好的探索,弘扬了正气、传递了正能量,发挥了积极作用。各基层支部要积极使用微信、QQ、 互联网+等现代技术手段,创新基层党建工作方法,使基层党建工作看得见、摸得着、叫得响、受欢迎、有成效。要抓好典型,加强基层党建工作经验交流,对经实践检验确实行之有效的做法,要及时发现和总结推广,把经验变示范,示范变规范,规范变制度。

四是要进一步抓好对廉洁自律准则和党纪处分条例的学习宣传,采取多种方式进一步加大教育力度,强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,明确生产经营管理活动和日常生活中的“高线”和“底线”,做到人人懂纪律、明规矩、知对错,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线;持续抓好约谈、层层签订党风廉政建设责任书和“一岗双责”责任书,形成一级抓一级,层层传导压力,推进“两个责任”和“一岗双责”的有效落实;对执行党的方针路线政策不力、发生严重违反政治纪律和政治规矩,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位以及发生“四风”问题、选人用人严重失误、巡视整改不落实等问题,都要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。特别是对违纪问题视而不见、不能及时处置报告或参与其中的,将取纪律“上限”严肃处理。

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