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践行“三严三实”要求、促进中核岩土快速发展--党委书记于旭东讲党课

作者:孙景辉来源:综合管理部 浏览次数: 日期:2016年9月2日 16:13

践行“三严三实”要求  促进中核岩土快速发展

中核岩土党委书记  于旭东

 

同志们:

5月8日上午集团公司召开了“三严三实”专题教育工作启动部署会,集团公司党组书记、董事长王寿君同志为大家上了一堂名为《筑牢“三严三实”的思想政治基础》的党课,使我们深受教育与启发。按照集团公司的要求,今天由我给大家讲一次党课,这既是上级要求的规定动作,也是对公司开展“三严三实”专题教育的动员与部署。我主要结合个人学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“三严三实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,积极促进公司各项工作迈上新台阶等方面,和大家进行交流学习,不足与不对之处还请大家予以指正。

一、全面领会“三严三实”丰富内涵

2014年3月9日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话,要求各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”这24字,既言简意赅又内涵丰富。全面领会“三严三实”丰富内涵,就是领导干部在修身、用权、律己中,都要坚守一个“严”字。治国先要从严治党,治党先要从严治吏,“严”是共产党员的基本要求,更是领导干部的行为准则。做官做人,修身居首位,严以修身,就是党性为本,需要加强党性修养,提升道德境界,自觉抵制贪欲和歪风邪气;严以用权,就是为民服务,需要坚定人民立场,要秉公用权、依法用权、廉洁用权,真正做到为民用权;严以律己,就是坚守底线,把廉洁作为从政底线,管住手、管住腿、管住嘴,切实做到遵纪守法、清正廉洁。全面领会“三严三实”丰富内涵,就是领导干部在谋事、创业、做人中要在落“实”上下功夫,查实情、谋实招、讲实话、干实事、求实效,努力克服浮躁思想,坚决断绝短期行为。“实”是共产党员的根本作风,更是领导干部的必备素质。谋事要实,就是力戒浮躁,树立正确政绩观,一切工作从实际出发、按规律办事,不提不切实际的口号、不制定超越阶段的目标、不做不切实际的事情;创业要实,就是务求实效,把抓落实当作一项基本功,知行合一、带头实干,勇于担当、直面矛盾,件件有着落、事事有回音,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩;做人要实,就是坚守正道,必须做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。

古人云:“玉不琢不成器,人不学不知义”,要深刻理解“三严三实”丰富内涵,就要自觉坚持“双学”,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定等,注重读原著、学原文、悟原理、领会核心要义和精神实质;深入学习以习近平同志为总书记的中央领导集体的优良作风,做到真学真懂、真信真抓、真改真用。

要深刻理解“三严三实”丰富内涵,就要把牢思想和行动“信仰开关”,加强马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养和业务修养,坚定理想信念、坚定政治信仰,敬畏权力、敬畏人民,做到心中有党不忘恩、心中有戒不妄为。要深刻理解“三严三实”丰富内涵,就要汲取腐败惨痛教训,强化党性分析。用十八大以来查处的典型案件,开展廉政警示教育,对照“三严三实”要求,深查细照、深挖细剖,自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝、精神防线,做到慎独慎微。

二、深刻理解“三严三实”专题教育的重大意义

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想新观点新论断。“三严三实”重要论述,进一步回答了新时期加强党的建设的核心问题,明确了共产党人的价值追求和政治品格,阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,是对新时期党的建设理论的丰富与发展。“三严三实”既是抽象的,更是具体的,其简洁凝练、朴实无华,又指向明确、寓意深刻,蕴含着辩证唯物主义的理论品格和科学精神,蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求,蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线,体现了世界观和方法论的有机统一。

“三严”集中体现了共产党人修身、用权、律己的基本观点,“三实”集中阐述了共产党人谋事、创业、做人的基本遵循,是广大党员干部必须共同遵守的思想行为准则。开展“三严三实”专题教育,有利于不断推进党的群众路线教育实践活动延展深化,有利于持续深入推动思想政治建设和干部作风建设,有利于严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,具有很强的现实针对性。

就我们公司而言,当前面临着的不是经济下行压力、不是发展问题,而是生存问题,我们面临的形势是非常严峻的,如何脚踏实地谋转型、改革创新求发展,我们迫切需要一支既“严”又“实”、作风优良、善抓落实的干部队伍。2015年对我们岩土来说,注定是不平凡的一年,一方面是我们生存和发展的问题到了生死攸关的地步,另一方面就是股份公司要上市,今后所有的信息都是透明的,如果岩土出了大的问题,将会对股份公司造成严重后果。在这个关键时期,尤其需要坚持“严”的要求,加快构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,尤其需要坚持“实”的举措推动各项部署落地见效。从这个意义上讲,开展“三严三实”专题教育,坚定践行“三严三实”,既是公司全面加强党的建设和干部队伍建设的重要抓手,更是协调推进“抓两头、带中间”、奋力实现“筑核心、强基础、抓改革、控风险、保增长”的坚强组织保证。

三、认真剖析“不严不实”的具体表现及危害

“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中“不严不实”的突出问题提出来的。解决“不严不实”的突出问题,是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点,也是衡量专题教育成效的重要标志。当前,经过落实中央“八项规定”、反“四风”和党的群众路线教育实践活动的洗礼,公司的党员干部队伍作风建设取得明显成效,但作风方面的问题并未彻底扫清,少数领导干部还存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄、精神懈怠、贪图名利、不务实效、不负责任、滥用职权,甚至以权谋私等问题。用“三严三实”这把尺子来衡量,一些党员干部思想作风“三严三实”的问题还不少,主要表现在以下几个方面:

一是修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,工作随性,缺乏团队意识。有的觉得信念是空洞的说教,看不见,摸不着,虚无缥缈,没有筑牢马克思主义的坚定信仰,面对社会上的形形色色的思潮和现象容易动摇,有点是非观念淡漠,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不敢挺身抵制;有的摆不正位置,搞不清身份,听不进同事、下属的意见和建议;有的工作上要求低,待遇上要求高,一旦有点成绩就提要求、摆资格。

二是用权不严的问题。主要表现为权责不明,疏于管理,小圈子、本位主义严重。有的办事无原则,优亲重友,看菜下饭,凡事对人不对事;有的公私不分,公事私办,私事公办,甚至滥用职权,以权谋私;有的喜欢混小圈子,搞小山头,凡事先考虑部门和小团体的利益,漠视公司利益;有的对自己有好处的事情争着干,对自己没好处的事就往外推;有的对公司的规章制度执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的找各种理由不执行。

三是律已不严的问题。主要表现在无视纪律,作风散漫。有的纪律观念淡漠,迟到早退现象严重,在工作中,该汇报的不汇报,该请示的不请示,报喜不报忧;有的忽视自己的身份,该说的不说,不该说的到处乱说,甚至造谣生事,传递负能量;有的认为老子天下第一,一手遮天,放纵自己,更放纵下属,甚至肆意妄为,公然侵害公司利益。

四是谋事不实的问题。主要表现在不作为,乱作为,安于现状,不思进取,得过且过。遇到问题绕着走,事事都与已无关;有的不善学、不愿学、不想学,习惯吃老本,办事凭经验,不求有功,但求无过,缺乏自我批评精神;有的人浮于事,道听途说,人云亦云,浮不起来,也沉不下去。

五是创业不实的问题。主要表现在推卸责任,落实不力,危机意识淡漠,履职能力不足。有的患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当头,碰到矛盾和问题要么东躲西藏,要么击鼓传花;有的对工作挑三拣四,容易出成绩的工作抢着做,艰苦细致的工作不愿做;有的对工作停留在口头上,喜欢在领导面前拍胸脯、表决心,实际上拖拖拉拉,推一推动一动,甚至是找各种理由推而不动;有的工作标准不高,自甘落后,缺乏竞争意识、危机意识,只求过得去,不求过得硬。

六是做人不实的问题。主要表现在不讲团结,不讲民主,双面做人,当面不交流,背后乱指责。有的奉行利已主义,以自己的利益为中心,只种自己的一亩三分田,不顾大局;有的奉行庸俗哲学,在工作中做老好人,习惯于和稀泥,“无所事事”混日子,言行不一,见风使舵,凡事怕出头,怕担当;有的工作动机不纯,用钱推动工作,事事和组织谈报酬、讲条件,达不到目的就满腹牢骚,消极工作;有的眼里没有同事、没有群众、妄自尊大,自以为是。

以上列举的这些问题都是“不严不实”的具体表现,既有一定的共性,也有一定的个性,今天把这些问题给大家点出来,就是要让大家把自己摆进去,把党员干部的身份摆进去,让大家从党性修养角度,去认领问题,去深思、去反醒。以问题为导向,聚焦问题,解决问题,切实转变工作作风与思想作风。把自己摆进去,是对组织和个人高度负责的态度,也是对身边干部坚强有力的感召,是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径,也是确保“三严三实”专题教育活动不走过场的关键,更是岩土公司发展的根本。

四、开展“三严三实”专题教育的总体要求

为了能把公司的“三严三实”专题教育工作开展得有成效、能达改进作风的目的,我讲几点要求。一是要坚持以上率下,总经理部成员、尤其是班子成员要以身作则、要当好标杆、做好示范,要给下级作好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,作为党委书记,我也一定带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头做好整改落实工作,为班子和总经理部做好表率,也请同志们监督;二是要贯彻从严要求,要突出“严”的精神、“严”的要求,贯穿严的标准、严的纪律、严的措施,以严促深入,以严求实效,把专题教育的各项工作做做扎实、做细致、做到位,不走过场,不留死角;三是要加强监督检查,纪检监察部门要会同组织部门做好监督、检查和执纪工作,保证专题教育工作取得成效。

五、践行“三严三实”的具体要求

“三严三实”专题教育与八项规定、反“四风”是一脉相承的,是在新的历史时期,对我们每位共产党人提出的更严格的标准和更高的要求。可以说,“三严三实”是当代共产党人最基本的政治品格和做人准则。每一个共产党人都要以“三严三实”为标杆,严格要求自己。

 第一是严以修身,孔子讲“修身齐家治国平天下”,修身是排在第一位的,对党员干部来讲,修身是成长进步之基,也是工作事业之本。做“官”先做人,做人必先修身,《论语·子路》中孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”也就是说,只有正直正派正德的人,说话才有人听,干事才有人跟,而那些自己手脚不干净,还要求别人讲卫生的人,人家不可能听进去,也不愿意、不屑于去听。中国历史上还一句著名的官箴:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”说的也是这个道理,这和我们“德才兼备,以德为先”的用人标准是一致的,修身就是修德,对共产党人来说,就是坚持理想与信念,要把坚定理想与信念作为修身立业的压舱石,把对党的绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行动。对公司的各级管理者来说,就是要一身正气、忠于岗位、忠于职责、不贪不腐、有群众基础、有号召力。

第二是严以用权,权力是一把双刃剑,用好了就能为公司谋利益、为员工谋福祉,用错了就会损害公司和员工利益,还会把自己陷进去。作为公司的各级管理者,手中多多少少都有一定的资源支配权和行事决策权,我们在支配资源、处理事情时,是不是把公司的利益、员工的利益放到了首位?是不是按照公司的规章制度正确行使权力?能否正确行使权力是修身的结果,身修好了,自然就能坚持原则、秉公办事、公正处事,以怀敬畏之心,让权力在阳光下运行。权力用得好不好,既考验着用权人的品质,也考验着用权的环境,没有监督的权力必然滋生腐败。作为个人,我们要修身立德,慎言慎行;作为组织,我们要加强制度建设,创新机制体制,把权力关进制度的笼子里,使领导干部不敢腐、不能腐、不想腐。

第三是严以律己,不仅仅是我们的各级领导干部要常怀律己之心,管好自己的手、管好自己嘴,还要管好自己的家人和身边的工作人员,时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”,始终坚守共产党人的精神高地,不该去的不要去,不该拿的不要拿,在这方面的教训是深刻的,我们有的领导干部自己能做到清正廉洁,但最后还是栽了跟头,就是因为自己的家人出了问题,要了不该要的、拿了不该拿的。在座的各位一定要看好自己的门、管好自己的人!

第四是谋事要实,重在“谋”字,这是“三实”的基础,公司的各级领导干部,特别是公司的领导班子成员,定思路、作决策、定办法,一定要实事求是。一要吃透上情,把握精神实质,知道上级在想什么?要求我们干什么?不能做官样文章、表面文章,要认真谋划、科学规划,实实在在地把党的路线方针政策和集团公司的决策部署,与本单位的实际结合起来,思考谋划、推动工作,真正解决“干什么”、“为什么”、“怎么干”的问题。二要摸清实情、摸清家底,把握优势,认清差距,积极分析国家宏观经济政策和行业发展特点,在打破经验主义和惯性思维中找准工作着力点和突破口,创新推动工作。比如,在过去一年多来,我们投了很多核电勘察项目的标,但是,结果一直不如人意,问题到底在哪里?我们的各级领导干部是不是都做过分析、做过思考,古人云:“知人知彼,方能百战不殆”,我们是否认真地分析过我们的对手?认真地分析过我们的项目业主?是否真正领会项目业主的工作意图?是否和他们做过深度的沟通?我们的技术方案是否具有竞争优势?这些东西都需要“谋”,问题是我们是否“谋”了?孙子兵法云:“谋定而后动”,意思是,谋划准确周到而后行动,才会有收获。我们应该反思!可以说,我们是一败再败,还不知道自己败在哪里!一句“关系不到位”就是我们的一败再败的核心原因吗?我看不是,起码我们在“谋”字上下的功夫不到家!既没有谋对手、也没有谋业主、甚至是连自己都没有谋!下一步我们要怎么办?那就是要上下齐动,把“谋”做实!

第五是创业要实,克强总理讲得好,“空谈误国、实干兴邦”,我们的各级管理者,特别是总经理部成员、班子成员,要做到真抓实干,在其位、谋其政,要深刻领会“有为有位,有位有为”辩证关系,不断为企业建功立业,实现自己的人生价值和目标。一要用心,要把全部心思用在工作上,干一行、爱一行、钻一行、精一行,天道酬勤,只有用心工作,才能不断进步、取得成绩;二要用智,多学习多思考,善于挤出时间学习,正确处理工学矛盾,真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式,不断在读书学习中获取真知灼见,提升能力素质,用以指导实践、推动工作;三要用力。坚持原则,敢于担当,敢于面对改革发展的难题,勇于作为,脚踏实地、埋头苦干,看准的事情、定下来的工作就要咬住青山不放松,坚定不移向前推,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已经完成的任务要及时总结、完善提高,确保每项工作都取得实实在在的成效。

第六是做人要实,一是要忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于员工、忠诚于客户、忠诚于自己的岗位,任何时候对组织都要襟怀坦荡,自觉接受组织监督,各级领导干部,特别是班子成员,要自觉接受组织监督,不能把自己凌驾于组织之上,在组织面前,人人都是普通党员;作为企业的管理者,任何时候都要把公司的利益装在心里,把员工的利益放到心里,自觉接受广大员工的监督。群众的眼睛是雪亮的,只有群众认可的干部才有可能是好干部。二要公道正派、诚实守信做人,加强人格修养,讲诚信、重品行,做堂堂正正、清清白白的人,要求别人做到的事情,自己首先做到,要求别人不做的事情,自己首先不做!三要真心实意与人为善,心怀若谷对待同志,不能虚情假意。对别人尊重,别人才会尊重你,对别人真心,别人才会真心对你。为人处事要外圆内方,心胸宽广,讲品质、讲底线、讲大度,要善于团结同志,多吃苦、多“吃亏”、多奉献。要尊重客户,讲信用重承诺,提升服务质量,创造超出客户需求的服务。

通过“三严三实”专题教育,用解放的思想投入创新实践,要有干事的状态,要有干事的方法,正确的方法是前进的“加速器”。我们要把责任扛在肩上,敢抓敢管,善作善成。通过“三严三实”专题教育,要践行“三严三实”,必须自觉增强规矩意识和纪律意识。自觉拿起规矩这把尺子,量量自己的言行;拿起纪律的扫把,扫一扫身上的尘土,成为守纪律、讲规矩的先锋。

同志们,我们中核岩土公司当前正处于加快发展的关键时期,面对新形势新任务新要求,我认为,我们当前最大的威胁和挑战不是来自外部环境的变化、不是来自于竞争对手的压迫,而是来自于我们公司内部,来自于我们各级领导干部,正如习近平总书记在党的十八报告中所说的,“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”这才是我们最大的威胁。所以,我更愿意与同志们一起,以深入开展“三严三实”专题教育工作为契机,努力在深化“四风”整治、巩固和扩展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治风气上见实效,在真抓实干、推动公司改革发展稳定上见实效,以习近平同志提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准为镜子,争做“三严三实”的好干部,为公司的改革发展凝聚正能量,促进中核岩土的各项工作迈上新台阶。

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